工作服(圖),工作服款式,上海工作服

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1.講主觀，不講客觀。

依蒙在客觀因素不利的情況下 工作服款式，要發揮主觀能動性，通過主觀女里勇敢的去客觀存在的不利因素，戰勝客觀困難 工作服定做，達到-境界。

2.講內因，不講外因。

在外部條件有困難的環境中，依蒙要強調內在責任感，通過-千方百計地突破外部條件約束，有內在-地去完成任務。

3.講-，不講員工。

面對工作中的困難和責任，依蒙講-的作為。-要追問自己是不是已經盡到了-的努力，創造性地帶領和引導員工開展工作。

4.講自己 工作服-，不講別人，依蒙做事的總原則是：“沒有完成的工作，只有自己的責任，沒有別人的理由

 

把好面料關是控制成品重要的一環。通過對進廠面料的檢驗和測定可有效地提高服裝的-率。

面料檢驗包括外觀和內在兩大方面。外觀上主要檢驗面料是否存在破損、污跡、織造疵點、色差等等問題。經砂洗的面料還應注意是否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵點。影響外觀的疵點在檢驗中均需用標記注出，在剪裁時避開使用。

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