穿職業裝的好處:提高企業凝聚力人是活躍的企業資源,也是唯1一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得-。職業裝又稱工作服,是為工作需要而特1制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等。職業裝不僅具有識別的象征意義,還規范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。滿足人體工學、護1身功能來進行外形與結構的設計,強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。
選擇適合自己行業,與公司的文化色匹配,的顏色對于工服的設計尤為重要,在顏色搭配上,不應該超過3種,不然,女職業裝襯衫,讓人看起來很不舒服 。滿足人體工學、護1身功能來進行外形與結構的設計,職業裝定做,強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。是某一種行為體現自己的行業特點,并有別于其他行業而-設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象征意義,還規范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。
職業服裝是社會團體或行業成員為展示形象、滿足勞動動作和防護需要而統一穿著的服裝。它是與人們的取業特點密切相關的服裝.是區別于生活。休閑用的服裝。是從事各種勞動的工作用服裝。在材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.-.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,阜陽職業裝,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。職業裝在我們的印象里,大都是制式服裝,廠家定做職業裝,如西裝、空-、警1察-、酒店-等等。工作服定做選擇職業裝時應考慮其三大屬性,實用性,藝術性,標識性。
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