武漢戶外拓展-樂農湖畔生態園(商家)

近年來，不少企業、學校還是政l府-都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松-型、半化訓練型、魔l鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業都需進行的戶外活動，它需要根據選擇恰當的-來進行，會啟到-的效果。

拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉化率很重要。

怎樣讓員工對團建感興趣

a．首先得讓參與者有興趣

團建的目的是提高凝聚力和績效。有的公司直接把一伙人拉到另一個地方開會，結果可能只是風景比辦公室好一點而已。

所以有效的團建首先要考慮員工的參與意愿。比如通過問卷、訪談，了解員工的興趣和需求，根據-結果安排每個人在團建活動中的分工并分配角色。如果情況允許，讓員工帶著家屬參與進來也是一個提高參與積極性的辦法。

b．可以把公司目標和員工個人目標結合起來

公司有績效和社會責任需要達成，員工也要有自己個人價值的實現途徑。公司團建是向員工傳遞企業文化的重要方式。設計一個合適的、符合公司價值觀或具有公司特色的項目，在工作之外激發員工對公司的歸屬感和認同感，也能讓員工有興趣參加。